【疫情后南通地区复工政策,南通疫情过年停工通知】

多地放宽货车进城,某些城市全面放开,大小货车全天可进市区

放宽货车限行政策虽然并非单独针对皮卡的政策
，但皮卡从中受益明显，可以在这一过程中扮演好城市万能车的角色 ，充当长途货运集散地和城市工商市政等终端场所的完美承接
，发挥自身区别于大型货车的小快灵特点和超出轻卡
、微卡、面包车的承载性 、通过性优势，成为城市运输第一车 ，从推动皮卡解禁政策的实施
，加快解禁步伐。

不久之前，云南省政府在道路交通安全管理工作专题新闻发布会上宣布 ，云南省已正式赋予全省188万辆皮卡车（多用途货车）与小型载客汽车同等的城市道路通行权
，标志着皮卡进城限制在云南全面放开 。近年来，皮卡解禁已经在全国大范围推行 ，云南并非首个全面放开皮卡进城的省份
。

汽油皮卡自2022年6月15日起可不受西安市货运车辆通行限制
，无需办理货车通行证即可进入市区正常通行。具体说明如下：政策背景与目的西安市公安局交通管理局为落实国务院促进消费政策，结合本地交通管理实际需求 ，发布通告放宽多用途货车（皮卡车）限行措施 。

以下是可以进市区的皮卡相关信息：按地区划分 云南省：自2025年12月9日起，全省188万辆皮卡车（多用途货车）与小型载客汽车享有同等城市道路通行权
，全面放开皮卡进城限制
。这意味着在云南省内，皮卡车可在城市道路自由通行 ，无需担心限行问题。

部分城市具体规定各地市会根据自身情况制定细则
，以下是两个代表性城市的限行信息：大同市古城内道路：全天24小时禁止所有货运汽车（含各种尺寸的厢式货车）通行 。多用途货车（皮卡）在9：00-22：00禁止通行，其他时间允许
。同煤快线（高架）：全天禁止所有货运汽车通行。

南京回南通政策

〖壹〗
、法律分析：近来处于疫情防控阶段 ，从南京回南通需要出示健康码即可流动
，特殊情况下，需要出示核酸检测证明 。若南京属于疫情低风险地区 ，低风险地区回来需要报备
，请提前将返乡时间、务工地点 、从事行业
、14日内旅居史、是否从事冷链物流行业 、个人联系方式等主动向所属社区（村）报备
。低风险地区返程不用隔离。

〖贰〗
、手续办理：首先，您父亲需要前往南京的医保经办机构 ，申请将医保关系转移至南通 。这一步骤通常涉及填写相关申请表格
，并提交必要的身份证明和退休证明等材料。定点医院使用：一旦医保关系成功转移至南通，您父亲就可以在南通当地的定点医疗机构使用医保卡进行看病和报销
。

〖叁〗、这意味着 ，如果在南京缴纳社保后转移到南通工作，其养老保险关系是可以随之转移的。但具体流程和所需材料可能因地区而异
，建议询问当地社保局或相关机构以获取最准确的信息 。

〖肆〗 、异地转移社保的流程：新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续 ，政策规定每个流程比较多15个工作日
，也就是说对于参保者来说，比较多45个工作日就可以将全部手续办完
。

〖伍〗
、南京的社保可以转到南通 ，但需要注意以下几点：社保转移流程：如果长期在南通工作
，可以将南京的社保转移到南通。社保转移通常需要到原参保地（南京）的社保经办机构办理转出手续，获取相关的社保转移凭证 。然后 ，携带这些凭证和身份证明等材料
，到南通市的社保经办机构办理转入手续
。

现在出入南通最新规定

〖壹〗、现在出入南通最新规定由国内低风险地区出入南通，出示健康码 、行程卡绿码即可放行 ，由国内中高风险地区出入南通
，在出示健康码、行程卡绿码
、提供核酸检测阴性证明的基础上，需集中隔离14天。健康码是以实际真实数据为基础 ，由市民或者返工返岗人员通过自行网上申报，经后台审核后
，即可生成属于个人的二维码 。

〖贰〗、自抵通之日起，严格实行3天居家健康监测 11天严格健康监测 ，第14天各进行1次核酸检测；对除此之外的市外来（返）通人员
，严格实行3天居家健康监测 11天跟踪健康监测，第14天各进行1次核酸检测
。

〖叁〗 、南通可以正常出入。通过查询相关公开信息显示 ，近期南通市取消落地检
，但是也要遵守当地规定，尊重当地人民权利 ，适当佩戴口罩
、保持社交距离
，积极参与防疫活动，做好个人防护 ，出行旅游要注意安全 。

南通疫情工资发放标准

也就是说
，单位安排员工停工待岗的，第一个月的工资仍然需要保障 ，正常支付；从第二个月开始，按照不低于最低工资标准的70%支付
。 法律依据：《江苏省工资支付条例》第二十八条对依法被列为甲类传染病或者采取甲类传染病控制措施的疑似病人或者其密切接触者
，经隔离观察排除是病人或者疑似病人的，其隔离观察期间 ，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。

南通市区是2020
，江苏省一级最低工资标准 。

南通公务员一年不含公积金，到手10万左右。市机关科员十七八万
。区县机关科员将近20万。公检法包括狱警要高出2-4万左右 。通州湾、开发区 、苏通园区很高 ，远不止这个数
。不过
，近几年受疫情影响，降薪了 ，奖金也砍了很多
，但平均下来10万元还是有的。

三倍薪资难以留住返乡人，主要因为疫情长期阻隔导致归乡心切
、担忧家中长辈健康、学校提前放假希望多陪伴家人 ，以及年轻一代对金钱的态度转变等因素 。 具体分析如下：疫情长期阻隔导致归乡心切：由于疫情阻隔
，加上前两年许多区域倡导“就地过年”，大量打工者长时间未能返乡
。如今出行全面放开 ，人人归心似箭。

南通市疫情服务行业受限制,企业亏损,员工薪资怎么算

月23日，江苏南通市中级人民法院已经依法对江苏赛麟汽车科技有限公司上海分公司的全部资产进行查封 。但令人吃惊的是
，似乎赛麟汽车明显对资产纠纷 、员工公司拖欠等有着“充分准备 ”
。比如把所有能够登陆的系统全部封死，以减少员工薪资拖欠证据外流。

而且 ，4月份赛麟汽车董事长兼CEO王晓麟遭该公司乔宇东的实名举报
，称国有股东南通嘉禾实际提供了总计66亿元资金，王晓麟实际控制的四家企业股东以虚假技术出资作价66亿元 。 对此举报 ，王晓麟在内部公开信中表示
，受诬告事件影响，如皋市政府已组织工作组就其相关事项进行调查
。在此期间 ，公司员工的正常薪资发放或将受到影响。

加上新型冠状病毒肺炎疫情带来的冲击
，于2020年上半年放缓了新用户的增速，并将信贷撮合服务
、信用卡 科技 服务及介绍服务等各项业务的规模维持在较低水平 。同时 ，努力维持存量用户的活跃度
，以期在P2P清退完成及新冠疫情趋稳后重新恢复业务增速。

春节临近,疫情动势不明,工程人究竟该不该回家过年?

〖壹〗、春节临近，疫情动势不明 ，工程人是否回家过年需综合考量政策 、安全及个人情况，就地过年可能是当前最佳选取
，但决定返乡也需做好充分防疫准备
。多地倡导减少不必要出门，鼓励就地过年1月10日 ，国务院联防联控机制成立春运工作专班
，要求减少不必要出行，确保疫情不因春运扩散 ，引导错峰避峰出行。

〖贰〗
、多地建议就地过年对打工人返乡的影响部分地区明确要求：不少地区建议非必要情况下留在城市过年 。如河北衡水地区
，明确要求当地一些机关以及企事业单位人员，非必要不可出境 ，尽量不要出市
，确需离开也要提前告知
。这一要求限制了部分人员的流动，对于在这些单位工作的打工人来说 ，可能会因此改变返乡计划。

〖叁〗、近期
，很多地区发出官方通告，建议外地务工人员非必要不返乡 。当前 ，我国疫情防控形势良好，但境外新冠肺炎疫情流行加速
，国内时有散发病例发生，防控形势依然严峻
。临近春节 ，人员流动性加大
，聚集性活动特别是室内活动增多，疫情传播风险进一步加大 ，更加需要大家凝聚共识 、共同努力
，主动做好疫情防控各项工作。

〖肆〗、第四：很想归家过年，但是现在还不是时候 ，更重要的部分人的家乡已经是高风险地区
，回去都回不去，只好用视频和家里人沟通 ，当然也可以汇钱回去
，毕竟孝敬老人家，不能见面也要托家里人买点礼物 。孝顺老人肯定是必须的
。

〖伍〗
、疫情期间 ，我们应该遵守国家的统一管控。如果情况很糟糕，真的不能回家过年的话
，我觉得还是应该就在工作地过年 。虽然春节对我们中国人来说是一个很重要的节日，家人欢聚一堂是大家都想看到的局面
。但是新冠还在肆虐 ，我们还不具备全民放松
，开心过年的条件。

〖陆〗、春节能否回家过年需基于风险研判 、分类分区考虑，中高风险地区及所在县（市
、区、旗）人员严格限制出行 ，其他地区应综合评估后制定政策
，不能“一刀切
” 。当前疫情形势对春节出行的影响全球疫情压力：全球新冠肺炎确诊病例连续8周增长，77个国家和地区报告了奥密克戎变异株 ，我国外防输入压力持续增大。