疫情地区公职人员上班(疫情期间公职人员上班了吗)

恩施疫情管控政府单位上班吗?

〖壹〗 、上班 。疫情期间事业单位是需要上班的，和公务员一样 ，事业单位的工作人员也是属于公职人员
，需要一起协助各个部门稳定人民的正常生活
。通过查询资料显示恩施疫情管控政府上班。自2022年9月25日0时起，解除恩施市临时管控措施 ，有序恢复正常生产生活秩序 。

〖贰〗
、自2020年3月18日起，恩施市民之家将有序恢复涉及企业复工复产、外出务工人员审批服务事项的窗口现场服务
，上班时间恢复为星期一到星期五上午9：00—12：00，下午13：30—17：00。

〖叁〗 、以上管控措施自2020年1月31日零时起实施 ，解除时间另行通知
。根据恩施州新型肺炎防指发布的最新数据
，1月29日0时-24时，恩施州新增新型冠状病毒感染的肺炎病例15例（恩施市4例、利川市3例
、建始县3例、巴东县1例 、宣恩县1例
、咸丰县1例、来凤县1例 、鹤峰县1例）。

〖肆〗
、抓包干负责：建立“单位包组、干部包户 ”机制 ，5个成员单位分别包保5个组
，87名党员干部（含71名党员）包户到人，每天巡查 、宣讲政策
、动态管理 ，确保责任到户到人 。抓重点管控：出入管控：设置7处卡口、4处封堵点
，24小时值守，测温 、登记
、劝返非必要出行
。

〖伍〗、应该是不上班儿的 ，这种单位法定节假日休班儿的。

公职人员隔离期间

〖壹〗 、被采取刑事强制措施期间适用情形：取保候审、监视居住
、刑事拘留、逮捕期间 。工资处理：停发工资待遇
，按本人原基本工资的75%计发生活费
。不计算工作年限。

〖贰〗 、公务员在被强制隔离戒毒期间，如未被开除公职 ，其工资待遇将停发 。但为保障其基本生活需求，公务员可以按本人原基本工资的75%领取生活费
。同时
，此期间的工作年限通常不被计算为公务员的工作年限。社保方面：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当自行申报 ，按时足额缴纳社会保险费 。

〖叁〗
、三个月到四个月
。《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》第33条规定：案件调查时限为三个月
，必要时可延长一个月。公职人员隔离调查一般要三个月到四个月 。

〖肆〗、事业单位工作人员和机关工人被收容教育 、强制隔离戒毒
、劳动教养、行政拘留期间，未被开除的 ，停发工资待遇
，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。期满后的工资待遇 ，根据所受处分相应确定
。

〖伍〗 、假如是员工自己的原因造成需要进行隔离的
，其隔离期间的薪水发放情况有以下两种选取：经过协商隔离期间可以通过网络在家工作的，公司按照正常出勤支付工资。隔离期无法在家工作的 ，公司需要给员工支付基本工资等固定工资成分；奖金
、提成、绩效 、饭补
、车补等非固定款项可以不予支付 。

疫情期间事业单位人员可以外出吗

〖壹〗、严格落实“非必要不出行
”的要求
。尽量少外出 、不外出
，如无特殊需要，所有公职人员不得前往境外疫情高发国家或国内疫情中高风险地区；倡导党政机关、事业单位和国有企业干部职工在单位减少流动和聚集 ，原则上不出 市
、不跨省，各单位领导班子成员要带头执行。

〖贰〗、事业单位工作人员非必要不能出省
，且不推荐跨省旅游 。具体说明如下：防疫政策要求：新冠疫情期间，各地防疫办给出了相关政策 ，要求党政机关 、企事业单位工作人员坚持非必要不出行
，不出市
。确需出行的，要严格履行报批手续。这意味着 ，除非有特别必要的原因
，事业单位工作人员一般不应出省 。

〖叁〗
、党政机关、企事业单位工作人员坚持非必要不出行，不出市 ，确需出行的要严格履行报批手续
。